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青春起航 職場新篇章
發(fā)布時間:[2024/07/15]

7月15日上午,明泉集團70名新入職員工經(jīng)過5天的企業(yè)文化培訓(xùn)和2天的素質(zhì)拓展培訓(xùn)順利結(jié)業(yè)。在培訓(xùn)過程中表現(xiàn)突出的16名學(xué)員獲得了優(yōu)秀學(xué)員榮譽證書。

楊帆、孟騰、劉璐作為優(yōu)秀學(xué)員代表分享培訓(xùn)感悟。

明泉集團黨委書記彭建軍為優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)榮譽證書,并詳細(xì)講述了明泉的發(fā)展歷史、未來發(fā)展布局和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。他講道,明泉集團1958年建廠,是全國十三套小氮肥示范廠之一,經(jīng)歷了多次技術(shù)改造、產(chǎn)能提升、合資合作、搬遷轉(zhuǎn)型等重大歷史節(jié)點,用十年時間完成了一次轉(zhuǎn)型,走出了一條基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)牢固、高新技術(shù)突出的發(fā)展道路。如今明泉產(chǎn)業(yè)技術(shù)不斷升級,員工福利待遇逐步提高,社會影響力顯著提升,明泉人的自豪感、榮譽感、獲得感逐漸增強,明泉進入快速、健康、高質(zhì)量發(fā)展的新階段。在明泉二次轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時期,明泉五大板塊和六大產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展布局需要更多高素質(zhì)且專業(yè)對口的人才加入。明泉為青年人提供了廣闊的成長晉升平臺,希望青年員工:一是要珍惜來之不易的工作機會;二是要嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度;三是要塌下身子認(rèn)真學(xué)習(xí),向前輩學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗,將理論與實踐有機結(jié)合,盡快成為一名合格的明泉人。

為讓新入職員工更好地了解企業(yè)文化,更快地融入明泉大家庭,在7月8日-12日培訓(xùn)期間,明泉書院為新入職員工發(fā)放《以道馭術(shù)》《筑夢》《了凡四訓(xùn)》書籍,并組織大家學(xué)習(xí)了《了凡四訓(xùn)》視頻,《以道馭術(shù)》節(jié)選文章《牢固樹立正確“三觀”》《立好青春志,不負(fù)少年時》《珍惜新平臺,鑄就新作為》《指引明泉未來發(fā)展的“1245”思想體系》《在付出中獲得快樂,在快樂中擷取收獲》等5篇文章和《董事局主席新發(fā)展理念集萃》。集團內(nèi)訓(xùn)師楊興時、鞏乃剛、李興健講授了企業(yè)文化建設(shè)實踐、企業(yè)人才發(fā)展和企業(yè)安全知識培訓(xùn)等課程。7月13-14日,新入職員工進行了“攜手同行 追求卓越 共筑夢想”素質(zhì)拓展培訓(xùn),進一步增加對企業(yè)的認(rèn)同感和團隊凝聚力。

初識職場,如春芽破土,如旭日東方。青春的顏色是挑戰(zhàn)和成長,青春的底色是責(zé)任和擔(dān)當(dāng),青春的職場,是自強不息的向上力量。期待明泉新入職的青年人能早日成長為集團各個崗位的骨干力量、核心力量、中堅力量,用青春和熱血書寫新篇章,與明泉共同成長。

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