|
11月26日上午，國(guó)家制造強(qiáng)國(guó)建設(shè)戰(zhàn)略咨詢委員會(huì)委員印建安，為集團(tuán)高級(jí)班全體學(xué)員帶來(lái)一場(chǎng)企業(yè)文化與改革的饕餮盛宴。
印建安，浙江大學(xué)、西安交通大學(xué)、廈門大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)兼職教授，西北大學(xué)兼職教授、博士生導(dǎo)師，陜西鼓風(fēng)機(jī)（集團(tuán)）有限公司原黨委書記、董事長(zhǎng)，西安陜鼓動(dòng)力股份有限公司原董事長(zhǎng)。
印建安結(jié)合多年的企業(yè)管理實(shí)踐，深入剖析了改革在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的突破性作用。他講到，文化是一種認(rèn)識(shí)，更是一種行動(dòng)。一個(gè)成功的企業(yè)，不僅能夠在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，更應(yīng)該能在前進(jìn)中不斷反思、提升自我，在思維和觀念的不斷變革中，調(diào)整航向，實(shí)現(xiàn)從跟隨到引領(lǐng)的超越，才能完成企業(yè)本質(zhì)上的轉(zhuǎn)型。
孫洪海董事長(zhǎng)對(duì)印建安的傾情付出表示感謝。他講到，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，必然要經(jīng)過(guò)從認(rèn)知到理念、再到落實(shí)，最后取得預(yù)期結(jié)果的過(guò)程。現(xiàn)階段，明化進(jìn)行三項(xiàng)制度改革，是形勢(shì)所迫，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)自我更新的有效手段。在這個(gè)改革的過(guò)程中，我們必須轉(zhuǎn)換思維方式，打造良好的改革氛圍，進(jìn)而梳理制度，以適應(yīng)不斷發(fā)展的企業(yè)文化理念，才能實(shí)現(xiàn)認(rèn)知、行為、理念、結(jié)果的貫通，為明化智造2025做好團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備。
|
